On ne s'adapte pas à un monde qu'on n'a pas compris.
3 parcours e-learning sur la transition écologique. Comprendre l'eau, les matériaux, le vivant et le climat, et leur impact sur l'activité d'une organisation. Pour que chacun décide en connaissance de cause, à son niveau.
Comprendre d'abord. Agir ensuite, chacun efficacement à son niveau.
Le Déclic
Tout public
1 h quiz inclus
7 capsules
Les quatre dimensions physiques de la crise environnementale, leurs interactions, les enjeux de l'énergie, de la pollution et le cadre des limites planétaires.
Ce qui se joue réellement à un poste de travail, dans le numérique, les déchets, la mobilité, l'énergie et l'eau. Réfléchir aux conséquences d'un monde sous tension sur son travail.
Les clés pour s'adapter au nouveau monde : diagnostiquer son exposition, réduire ses impacts et ses dépendances, repenser les process et les politiques RH.
Regarder une seule crise, c'est souvent en aggraver une autre.
La plupart des formations à la transition parlent de carbone. C'est nécessaire, et c'est très insuffisant.
Par exemple : décarboner suppose d'électrifier > électrifier suppose d'extraire du cuivre, du lithium, du nickel > ces mines d'extraction consomment de l'eau et détruisent des habitats. Une décision bénéfique en utilisant un critère, peut être néfaste sur un autre. Le risque, ce sont les arbitrages sans vue globale.
C'est pour ça que nos parcours traitent quatre dimensions physiques, l'eau, les matériaux, le vivant et le climat, et deux lectures qui les traversent toutes : l'énergie, qui relie l'exploitation des ressources au dérèglement, et les pollutions, qui abîment les quatre.
Nous ne donnons pas de solution clé en main : dans un monde systémique, il n'y en a pas. Nous donnons des clés de compréhension, des ordres de grandeur significatifs, pour que vos équipes trouvent les bonnes solutions pour votre organisation.
Dans un monde qui bouge, un contenu daté devient vite faux.
La collection a été entièrement mise à jour en août 2026. Notamment : le décret du 27 mai 2025 sur le travail par forte chaleur, la directive Omnibus I qui redéfinit le périmètre de la CSRD, le franchissement du premier point de bascule climatique en octobre 2025, et les déficits révisés de l'AIE sur les minerais critiques.
Green Déclic est une collection d'Owls Productions, studio de formation digitale depuis 25 ans. Nous avons conçu des dispositifs pour Airbus, Engie, Orange, Sanofi, Ubisoft, Eiffage et l'UIMM.
Deux experts ont collaboré à la conception des contenus : Jérôme Cuny, consultant en redirection écologique au cabinet IDH21, et Jean-Emmanuel Gilbert, expert en transition hydrique et directeur du développement d'Aquassay.
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